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La cultura organizzativa
La video-lezione approfondisce gli elementi fondamentali della cultura organizzativa e il suo impatto sul funzionamento delle realtà organizzative.
€ 9.90
Attraverso la videolezione sarà possibile:
- Acquisire conoscenze circa il costrutto teorico di “cultura organizzativa”
- Acquisire conoscenze circa il principale elementi della cultura organizzativa
- Apprendere quali elementi considerare per effettuare un’analisi culturale delle organizzazioni
- Sviluppare consapevolezza rispetto all’influenza che la cultura esercita su diverse dimensioni organizzative
Il corso si rivolge a:
- Chi ricopra, o sia interessato a ricoprire, un ruolo nella divisione HR in azienda
- Chi voglia sviluppare una capacità di lettura delle organizzazioni anche a un livello “soft” e intangibile
- Chi stia svolgendo un percorso di studi attinente ai temi delle HR/psicologia del lavoro
- Chi sia interessato o impegnato a promuovere processi di cambiamento in un’Organizzazione e voglia approfondire le variabili culturali che intervengono come promotori o ostacoli al cambiamento
I principali contenuti della videolezione sono:
- La cultura organizzativa secondo Edgar Schein
- Aspetti funzionali e disfunzionali della cultura organzzativa
- Elementi della cultura organizzativa: artefatti, valori e norme, assunti di base
- Evoluzione della cultura nelle Organizzazioni
- Culture Organizzative e Sottoculture
La videolezione è condotta in modo attivo e coinvolgente. Supportata da slides, esempi concreti, affronta il tema spronando l’ascoltatore ad una riflessione pratica, per una maggiore comprensione degli argomenti affrontati.
Dott.ssa Enrica Piermattei
Sempre disponibile
38:00 (Circa 40 minuti)
Al termine della videolezione sono proposti riferimenti bibliografici di approfondimento. Qualora necessario, è possibile richiedere ad Elidea Psicologi Associati un attestato di fruizione riportante il titolo della Videolezione acquistata.