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La cultura organizzativa

La video-lezione approfondisce gli elementi fondamentali della cultura organizzativa e il suo impatto sul funzionamento delle realtà organizzative.

 9.90

Il concetto di cultura organizzativa è stato introdotto da Edgar Schein negli anni ’80 e ha da allora costituito uno strumento fondamentale di comprensione degli aspetti “soft”, non tangibili, delle organizzazioni. La cultura esprime un insieme di forze potenti, spesso implicite, che determinano il comportamento individuale e collettivo all’interno delle aziende, influenzando il pensiero dominante, lo stile di leadership, le norme condivise e i valori. La video-lezione approfondisce gli elementi fondamentali della cultura organizzativa e i suoi aspetti funzionali o potenzialmente disfunzionali.

Attraverso la videolezione sarà possibile:

  • Acquisire conoscenze circa il costrutto teorico di “cultura organizzativa”
  • Acquisire conoscenze circa il principale elementi della cultura organizzativa
  • Apprendere quali elementi considerare per effettuare un’analisi culturale delle organizzazioni
  • Sviluppare consapevolezza rispetto all’influenza che la cultura esercita su diverse dimensioni organizzative

Il corso si rivolge a:

  • Chi ricopra, o sia interessato a ricoprire, un ruolo nella divisione HR in azienda
  • Chi voglia sviluppare una capacità di lettura delle organizzazioni anche a un livello “soft” e intangibile
  • Chi stia svolgendo un percorso di studi attinente ai temi delle HR/psicologia del lavoro
  • Chi sia interessato o impegnato a promuovere processi di cambiamento in un’Organizzazione e voglia approfondire le variabili culturali che intervengono come promotori o ostacoli al cambiamento

I principali contenuti della videolezione sono:

  • La cultura organizzativa secondo Edgar Schein
  • Aspetti funzionali e disfunzionali della cultura organzzativa
  • Elementi della cultura organizzativa: artefatti, valori e norme, assunti di base
  • Evoluzione della cultura nelle Organizzazioni
  • Culture Organizzative e Sottoculture

La videolezione è condotta in modo attivo e coinvolgente. Supportata da slides, esempi concreti, affronta il tema spronando l’ascoltatore ad una riflessione pratica, per una maggiore comprensione degli argomenti affrontati.

Dott.ssa Enrica Piermattei

Sempre disponibile

38:00 (Circa 40 minuti)

Al termine della videolezione sono proposti riferimenti bibliografici di approfondimento. Qualora necessario, è possibile richiedere ad Elidea Psicologi Associati un attestato di fruizione riportante il titolo della Videolezione acquistata.