Strategicità del settore HR
La videolezione offre strumenti e contenuti utili a comprendere e promuovere il valore del Settore HR all’interno delle Organizzazioni, investendo risorse nella gestione strategica delle risorse umane e nello sviluppo di prassi di gestione innovative.
€ 9.90
Come costruire una strategia di HR management che valorizzi le persone all’interno delle organizzazioni? E soprattutto… perché farlo? Per poter ricoprire efficacemente un ruolo all’interno della funzione HR è importante fare chiarezza rispetto alle caratteristiche di una gestione strategica delle risorse umane ed alla rilevanza che questa riveste per il bene dell’Organizzazione e delle persone. La videolezione contribuisce a inquadrare la funzione Risorse Umane nel giusto contesto ed elevarla al ruolo di partner strategico del top management. Vengono quindi esposti gli strumenti funzionali tipici delle HR e individuate le prassi più innovative nel settore.
Attraverso la videolezione sarà possibile:
- Sviluppare un approccio professionale alla gestione delle HR
- Comprendere come elevare la funzione HR a ramo strategico in azienda
- Acquisire conoscenza sugli strumenti funzionali tipici della gestione strategica delle HR
- Aumentare le conoscenze circa prassi innovative nella gestione delle HR
- Consolidare l’idea della centralità e rilevanza delle persone nelle Organizzazioni
Il corso si rivolge a:
- Chi, ricoprendo un ruolo dirigenziale o manageriale, sia interessato ad approfondire la centralità delle HR nelle organizzazioni
- Chi, ricoprendo un ruolo nella funzione HR, intenda valorizzare e consolidare la propria funzione nell’Organizzazione
- Chi intenda approfondire le proprie conoscenze e competenze in ambito HR, per motivi professionali o di studio
- Chi voglia comprendere meglio i flussi operativi all’interno delle organizzazioni
- Chi intenda promuovere iniziative nella propria organizzazione volte a valorizzare la centralità delle persone
I principali contenuti della videolezione sono:
- L’Organizzazione e gli ambiti di intervento nelle risorse umane
- Evoluzione dei modelli di gestione delle HR
- Le persone come risorse organizzative
- Le nuove prassi nella gestione delle Risorse Umane
- Strategic HR Management
La videolezione è condotta in modo attivo e coinvolgente. Supportata da immagini, esempi, riflessioni su casi concreti, affronta il tema spronando l’ascoltatore ad una riflessione pratica attraverso domande-stimolo, per una maggiore comprensione degli argomenti affrontati ed una più efficace acquisizione di capacità specifiche.
Dott. Massimo Dall’Olio
Sempre disponibile
24:43 (Circa 25 minuti)
Al termine della videolezione sono proposti riferimenti bibliografici di approfondimento. Qualora necessario, è possibile richiedere ad Elidea Psicologi Associati un attestato di fruizione riportante il titolo della Videolezione acquistata.